Loading ...
00
%
SERVICII
CURSURI
CONSULTANTA
ARTICOLE
Hamburger Toggle Menu
SERVICII
CURSURI
CONSULTANTA
ARTICOLE
X
Contact
Contact info
Call:
+38 (068) 133-35-89
Write:
lumex.inbox@mail.com
Send request
Cursuri
Curs Negociere
Curs Mediere
Curs Comunicare
Curs Prezentari
Formare si coeziune de echipe
Procese decizionale
Managementul conflictelor
Sisteme de Valori
Program de 3 zile
negocierea ca proces decizional
cele 4 faze ale negocierii
atitudini si comportamente in negociere
pregatirea unei negocieri – faza 1
elemente de comunicare
dezbaterea – faza 2
negociere tranzactionala vs negociere pozitionala
propunerea – faza 3
aranjamentul – faza 4
influentarea in negociere
negocieri dificile
raporturi de forte in negociere
trucuri si capcane uzuale in negociere
diferente culturale in negociere
negocierea in echipa
Program de 3 zile
medierea ca proces decizional
negocierea ca instrument
sursele si tipurile conflictului
mecanismele conflictului
raporturi de forte
comunicarea ca proces
comunicare constructiva
comunicare distructiva
oameni dificili
etica si morala
impartialitatea mediatorului
ascultarea in mediere
construirea solutiilor
sisteme de referinta
Program de 2 zile
procesul comunicarii
comunicare verbala si non-verbala
comunicare eficienta
feedback-ul in comunicare
argumentatie vs schimbarea perceptiei
valorile si comunicarea
„problemele” si sistemele de referinta
ascultarea activa – cum ii intelegi
teoria ignorarii – cum ii ajuti sa inteleaga
inteligenta emotionala
moduri de interventie productive in comunicare
Program de 3 zile
intelegerea scopului unei prezentari
elemente constituente ale unei prezentari
construirea unui mesaj coerent
sisteme de valori
valorizarea canalelor de comunicare
principiile influentarii
intelegerea auditoriului
comunicarea cu auditoriul
tinuta si comunicarea non-verbala
metode de transmitere a unei prezentari
Program de 2 sau 3 zile
grupuri si echipe
diagrama „Teamfindery” de functionare a unei echipe/organizatii
dinamica de grup – relatii in grup
lideri formali si informali
etapele formarii unei echipe eficiente
stiluri de lucru
lucrul in echipa
jocuri psihologice
interese individuale si de grup
comunicarea in interiorul echipei
recurente comportamentale in echipe
elemente de coeziune in echipe
Program de 2 zile
tipuri de procese decizionale
influenta deciziilor asupra relatiilor interumane
comunicare
responsabilitati si asumarea lor
decizii bazate pe interese
decizii bazate pe valori
atitudini fata de risc
decizii luate in comun
ierarhie vs. colaborare
comunicarea deciziilor
urmarirea implementarii deciziilor
modificarea deciziilor
rezistenta in fata schimbarii
Program de 2 zile
Conflictul - tipuri şi condiţii
Rezultatele conflictului
Conflictul pozitiv
Diagnosticarea conflictului
7 etape ale comportamentului social în conflict
10 „legi” de interpretare a comunicării în conflict
Analiza intereselor părţilor implicate
Valori individuale si de grup
Perceptii asupra vietii
Atitudini şi comportamente în timpul conflictului
Analizarea factorilor ce împiedică rezolvarea conflictului
Negocierea ca metoda de rezolvare a conflictelor
Medierea ca metoda de rezolvare a conflictelor
Arbitrajul ca metoda de rezolvare a conflictelor
Program de 2 zile
despre valori
valori comportamentale
7 niveluri de constienta a valorilor
traditie vs. modernism
etica si morala
comportamente, atitudini si principii
influenta valorilor asupra relatiilor interumane
valorile si comunicarea
valorile si evolutia personala sau de grup
calitatea vietii
0744668855
Contact
Nume
Prenume
Număr telefon
Email
Mesaj (opțional)
radu.ionescu@negociere.ro